...
Her er en kort oversikt over hva som kan påvirke om fravær kan endres eller ikke:
# | Sperring | Settes ved | MedførerBeskrivelse |
|---|---|---|---|
1 | Sperredato timer | Lønnseksport | Fravær i sperret periode som påvirker fleksitid kan ikke endres. |
2 | Sperredato fravær | Fraværseksport | Fravær i sperret periode kan ikke endres. Om sperredato åpnes kan fravær endres, men vil medføre at timer og fleksitid rekalkuleres. |
3 | Fleksitid periode | Periodeavslutning | Fravær som påvirker fleksitid kan ikke endres. Om periode åpnes kan fravær endres, men vil medføre at timer og fleksitid rekalkuleres. Fleksitid periodeavslutning må evt. kjøres på nytt dersom overføring til neste periode skal oppdateres. |
4 | Utvidet lønnseksport | Utvidet Lønnseksport |
Generelt
...
Datoer hvor det er timer eksportert til lønn via utvidet lønnseksport er låst. Dette gjelder også for endring av fravær. Fravær hvor enkelte datoer treffer sperre pga. utvidet lønnseksport kan forlenges / forkortes så lenge endringen ikke treffer sperrede datoer. |
Kort oppsummert
Fravær som i sin helhet ligger i sperret periode kan ikke endres.
Fravær som ligger delvis i sperret periode kan forlenges / forkortes ved å endre til dato tildato så lenge endringen ligger i åpen periode.
For å endre f.eks fraværskode, avdeling osv. på et fravær som delvis ligger i en sperret periode må sperredato timer og/eller fravær åpnes. Dette fordi disse endringene påvirker hele fraværet og utløser rekalkulering av timer og fleksitid. (Såfremt “Deaktiver fleksitid” ikke er angitt på fraværskoden.)
Forbedringer
Ytelse
Betydelig forbedret ytelse i nedtrekkslister for dimensjoner når det finnes mange valg. Det går nå fint å ha f.eks et prosjekt eller ordregister med 10 000 rader uten at det går tregt å velge eller søke. Forbedringen gjelder alle dimensjoner i Timer, Fravær, Plan, Rapportsenter mv.Fravær
Nnnn
...