...
# | Sperring | Settes ved | Beskrivelse |
|---|---|---|---|
1 | Sperredato timer | Lønnseksport | Fravær som påvirker fleksitid kan ikke endres. |
2 | Sperredato fravær | Fraværseksport | Fravær i sperret periode kan ikke endres. Om sperredato åpnes kan fravær endres, men vil medføre at timer og fleksitid rekalkuleres. |
3 | Fleksitid periode | Periodeavslutning | Fravær som påvirker fleksitid kan ikke endres. Om periode åpnes kan fravær endres, men vil medføre at timer og fleksitid rekalkuleres. Fleksitid periodeavslutning må evt. kjøres på nytt dersom overføring til neste periode skal oppdateres. |
4 | Utvidet lønnseksport | Utvidet Lønnseksport | Datoer hvor det er timer eksportert til lønn via utvidet lønnseksport er låst. Dette gjelder også for endring av fravær. Fravær hvor enkelte datoer treffer sperre pga. utvidet lønnseksport kan nå forlenges / forkortes så lenge endringen ikke treffer sperrede datoer som er sperret av utvidet lønnseksport. |
Kort oppsummert
Fravær som i sin helhet ligger i sperret periode kan ikke endres.
Fravær som ligger delvis i sperret periode kan forlenges / forkortes ved å endre tildato så lenge endringen ligger i åpen periode.
For å endre f.eks fraværskode, avdeling osv. på et fravær som delvis ligger i en sperret periode må sperredato timer og/eller fravær åpnes. Dette fordi disse endringene påvirker hele fraværet og utløser rekalkulering av timer og fleksitid. (Såfremt “Deaktiver fleksitid” ikke er angitt på fraværskoden.)
...