...
Rapporter | Sykefraværstatistikk pr Avdeling / Pr Kjønn
Når det er registrert flere sykefravær på en ansatt og det er 16 eller mindre kalenderdager mellom fraværene skal de beregnes som sammenhengende fravær mht. plassering i sykefraværsstatistikk. I noen tilfeller har sykefravær mistet sin referanse til sammenhengende fravær ved redigering av fravær.
F.eks et sceanrio scenario med en sykemelding på 10 dager, deretter et mellomrom på 12 dager og en ny sykemelding på 10 dager kan ha kommet ut i kategori 4-16 dager i stedet for over 16 dager.
Dette er rettet i denne versjonen slik at nye fravær og fravær som endres eller slettes får riktig sammenheng med evt. andre sykefravær.
Det også laget en løsning som finner evt. sykefravær som har mistet referanse for sammenhengende fravær og oppdaterer denne for alle aktuelle fravær i hele 2022 og 2023.
I praksis er det fordeling av sykefraværet mellom kategorier 1-3 dager, 4-16 dager, Over16 dager, Herav over 8 uker som er oppdatert. Samlet sykefraværsprosent er ikke påvirket.
...