Simployer Capitech Tid & Plan - Versjon 15.37
Denne versjon inneholder som vanlig både ny funksjonalitet, noen forbedringer og feilrettinger. Versjonen ble tilgjengelig for skykunder i januar 2024 (uke 2 og 3).
Ny funksjonalitet
API
Nye API for manuelle tillegg
For å kunne realisere integrasjon hvor et eksternt system skal kunne overføre manuelle tillegg på eksisterende timeregistreringer er det etablert to nye API.upsertManualAddition - Legge til og endre manuelle tillegg
deleteManualAddition - Slette manuelle tillegg
Disse API kan kun benyttes for kunder med lisens på API Timer - skrive.
Forbedringer
Admin
Integrasjoner - Integrering Lønn
Her er kolonne for tidskategori blitt gjort beredere samt at det er lagt på full tekst som vises når en holder musen over navnet. (i tilfelle en har navn som er bredere enn ny kolonnebredde).
Fravær
Varsel ved egenmelding etter permisjon eller permittering før opptjeningsperiode på 4 uker
Leder vil nå få varsel ved registrering av egenmelding på en ansatt etter en permisjon eller permittering på 2 uker (14 dager) eller mer og det ikke er opptjent ny rettighet 4 uker.
Hensikten er å unngå at egenmelding registreres når det ikke er tillatt. Les mer i Lovdata folketrygdloven §8.24 her
Bedre informasjon ved registrering av fravær som treffer timeregistreringer
Vi har forbedret varsling til bruker om en registrerer et fravær som overlapper en timeregistrering som krysser midnatt fra dagen før.
I ny versjon får en også varsel dersom det finnes timeregistrering på dagen før som går over midnatt (f.eks 23.00 - 09.00) og treffer angitte klokkeslett på fraværet som registreres.
Rapporter
Standardrapporter “Fravær pr. avdeling (%)” og “Fravær pr. ansatt (%)”
Har blitt justert til at tidskategorier av type overtidstillegg nå blir trukket ut fra arbeidede timer slik at også denne form for overtid blir holdt utenfor beregning av sykefraværsprosent. Dette for å være i samsvar med de andre rapportene for sykefravær i løsningen.
Standardrapport Fereiesaldo pr ansatt
Er justert for å sikre at det telles kun en feriedag også om en skulle sette opp beregningsregler for fravær hvor det beregnes flere tidskateorier / tillegg på feriefravær. Dette er ikke vanlig eller noe som forventes, men tas høyde for for sikkerhets skyld.
Feilrettinger
Fravær
Fjernet “Varsel ved egenmelding etter sykemelding før opptjeningsperiode på 8 uker”
Dette varselet som ble innført i versjon 15.36 er fjernet i denne versjonen og erstattet med nytt varsel “Varsel ved egenmelding etter permisjon eller permittering før opptjeningsperiode på 4 uker” som beskrevet ovenfor.
Bakgrunnen er mer presis nyansering at sykemelding ikke tolkes som avbrudd mens permisjon og permittering (over to uker) skal tolkes som avbrudd i arbeidsforhold og medføre krav til opptjening på 4 uker for rett til bruk av egenmelding.
Plan
Fikset grensetilfelle for lagring av vakt
Lagt på logikk som utelater forslag til avdeling fra ansattregister når bruker legger til en ansatt og ikke har rettigheter til den ansattes standard avdeling. Før vistes den med “ikke tilgjengelig” men kunne lagres. I ny versjon blir den nå ikke utfyllt og bruker må angi avdeling (av de en har rettigheter til) før en kan lagre.
Timer
Oppdatert varsel om overlapp mot fravær til å ta hensyn til slettede dager i fravær
Om en dag i et fravær var slettet fikk en likevel varsel om overlapp mot fravær på timeregistrering. Dette er nå rettet slik at slettede dager i fraværet blir tatt hensyn til og en får ikke varsel om overlapp.
Siden dagen 09.01 i fraværet i eksempelet er slettet gir det nå ingen varsel om overlapp på Timeregistrering denne dagen.